因工作需要，遵義市播州區發展改革局根據《遵義市城鎮公益性崗位管理辦法》面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員，公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，擇優聘用。

　　二、招聘人數及崗位

　　本次招聘基層機關后勤人員1名(限遵義市戶籍)，具體崗位：駕駛員崗位。

　　三、招聘對象

　　在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望，被公共就業服務機構認定為就業困難人員或零就業家庭成員的失業人員。并同時符合以下招聘條件：

　　1.有奉獻精神，吃苦耐勞，勤政廉潔，謙虛誠信，勤奮敬業，責任心強，服從管理;

　　2.年齡：45周歲以下(含45周歲);

　　3.持有C1駕駛證及以上。

　　4.身體健康且具備崗位正常履職能力;

　　5.退役軍人優先，無重大交通事故史，無違紀違法犯罪記錄。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2025年8月18日工作時間(上午8:30至12:00;下午2:00至5:30);

　　2.報名地點：播州區發展和改革局辦公室(221)，聯系人：雷媛琦;聯系電話：27222258。

　　3.報名需提交如下材料：

　　(1)本人有效居民身份證、戶口本原件(交復印件);

　　(2)《就業創業證》原件(交復印件);

　　(3)《就業困難人員認定表》或《零就業家庭成員認定表》;

　　(4)城鎮公益性崗位報名登記表1份(表附后);

　　4.本次招聘不收報名費。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終，在招考各個環節如發現報考人員不符合公告規定資格條件的，隨時取消招聘資格，其責任由報考人員自負。

　　(三)面試

　　面試時間、地點由區發展改革局根據報名情況、資格審核情況另行通知。

　　(四)體檢

　　面試結束后，按照總成績從高到低的順序，確定進入體檢人員名單。

　　五、公示

　　體檢合格確定為擬聘用人員，我單位在一定范圍內公示5個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，按規定進行核查。經核查不符合聘用的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　六、聘用

　　1.經公示無異議的擬聘用人員，納入我單位城鎮公益性崗位人員隊伍進行管理，享受城鎮公益性崗位待遇及社會保險。

　　2.聘用期限：符合條件的聘用人員與我單位簽訂《遵義市城鎮公益性崗位安置就業困難人員就業勞動合同》,合同實行一年一簽，服務期限不超過3年，期間用工管理按城鎮公益性崗位有關文件規定執行。

　　七、待遇

　　按照《關于調整貴州省最低工資標準的通知》(黔人社發〔2025〕4號)和《關于印發<遵義市城鎮公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)執行(播州區最低工資標準為2130元/月)。

　　八、本《招聘公告》及未盡事宜由招聘單位具體負責解釋。

　　附件：區發改局2025年公開招聘城鎮公益性崗位報名表.xlsx(點擊下載)

 

 

　　咨詢電話：0851-27222258

 

 

　　2025年8月11日

 

　　(信息來源：https://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/ldjy_70051/202508/t20250811_88443592.html)

 

 

 

 

 

 

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　　2025年遵義市播州區發展改革局關于公開招聘城鎮公益性崗位人員的公告（8月18日報名）

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