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根據公司承接的項目需要，決定面向社會公開招聘具備幼兒教師資格的人員派駐至我市相關幼兒園從事幼兒教師崗位工作。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘簡章、網上報名及初審、筆試、現場資格復審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
二、招聘計劃及職位
(一)此次計劃面向社會公開招聘具備幼教資格的人員107人。
(二)招聘職位表
(三)工作地點：仁懷市內。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
2025年7月及以前畢業的本科及以上學歷的應往屆畢業生。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的思想政治素質和職業道德。
2.熱愛學前教育事業，關愛幼兒，有較強的責任心、事業心和團隊協作精神。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
5.年齡在 18 周歲及以上(2007年8月21日及以前出生)、35 周歲及以下(1989年8月22日后出生)。
6.本科及以上學歷，本科學歷限學前教育專業、研究生學歷限學前教育學專業，持有幼兒教師資格證。
7.限仁懷戶籍、婚入仁懷人員(須提供結婚證、雙方戶口本佐證)。
(三)以下人員不得報考和聘用
1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的;
2.被依法列入失信聯合懲戒對象的。
3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位(含事業單位合同制人員)、國(民)企業被辭退未滿5年的。
4.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
6.不能按規定提供崗位要求的畢業證書和其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
7.法律、法規規定不得報考和聘用為事業單位人員的。
四、招聘程序
(一)發布招聘簡章
此次公開發布招聘簡章信息網站：仁懷市人民政府信息網、“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號。
(二)網上報名
1.報名方式及流程
報名采取網上報名方式進行，不設現場報名點。考生登錄網上報名系統(https：//www.gzkszp.com/)，按照報名操作步驟進行報名。
2.報名時間
2025年8月19日09:00—8月21日17:00
考生只能選擇一個崗位進行報名。報名與后續所有招聘環節使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報名時，考生須仔細閱讀《招聘簡章》，熟知《招聘職位表》。考生根據所報崗位要求，填寫《報名表》(報名時報名系統中的信息應填盡填，如具有的相關資格證書等信息)。填寫信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報名信息應當真實、準確、完整。考生因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。《報名表》原則上要求本人親自填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔相關責任。考生提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的考生，不得再報考其他崗位。考生應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
3.報名注意事項
一是考生須仔細閱讀《招聘簡章》要求的資格條件及《報名表》、相關承諾書等內容，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的崗位不能報考，否則責任自負。在報考過程中，考生沒有完全對照個人畢業證書記載專業進行填寫視為提供虛假信息，查實后視崗位要求的專業條件情況隨時取消資格。
二是考生如因學歷、專業、年齡及其他應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用等各環節審查(復審)時發現均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，所有責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消資格。
三是考生報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。考生一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規定，并確保在整個招聘環節(報名至聘用)隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯系，視為自動放棄。
四是考生上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照(jpg格式，100KB以下)。
五是針對在2025年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員，可提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明。
六是考生在填完報名信息,必須點擊“報名信息確認”提交報名信息，提交報名申請后審核單位才能進行審核。在報名結束前未進行“報名信息確認”的考生,即視為自動放棄報名。考生提交報名申請后，進入待審狀態，此時報考信息將不可再修改。六是審核未通過的考生，修改報名信息后須再次點擊“報名信息確認”進行提交報名信息。修改報名信息后未進行“報名信息確認”操作的，即視為自動放棄報名。
(三)網上資格初審
1.資格初審由招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。對照《招聘公告》所需的資格條件，對已提交報考申請的考生在24小時內進行網上資格初審，審核確認是否具有報考資格。對網上資格初審不合格的，審核人員一次性說明理由;對照片不符合要求的，應提示其本人重新上傳照片。在資格初審環節中，因考生報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考崗位的學歷、專業或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名參加了筆試后進入下一環節的，視為考生無視《招聘簡章》的有關規定和要求，該考生的考試成績作無效處理。查實后取消其進入下一環節資格，后果由考生自行承擔。
2.資格初審時間為2025年8月19日09:00至8月22日17:00。考生請在資格初審期間內登錄報名系統(https://www.gzkszp.com/)，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不得再改報其他崗位。對審核結果有疑問的，請直接向招聘工作領導小組辦公室進行咨詢(咨詢電話：13312328805)。
3.報名確認及繳費。資格初審合格的考生于2025年8月19日09:00至8月23日17:00期間登錄報名系統(https://www.gzkszp.com/)繳納考試費100元/人。未在規定時內完成報名確認并繳費者視為自動放棄，繳費成功的人員視為報名成功，須立即打印《報名表》供資格復審等環節使用。已報名成功的考生，因個人原因不能參加后續招聘環節的不予退費。資格審查貫穿于整個招聘工作過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，隨時取消應聘資格。
(四)筆試
1.網上打印準考證
打印準考證時間：在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號另行通知。報名成功的考生，登錄報名系統(https://www.gzkszp.com/)自行下載打印《筆試準考證》。逾期不打印者，視為自動放棄，后果由考生自行負責。(為防止網絡出現異常情況，建議考生打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天打印，并應打印多份備用)
2.筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》
3.筆試內容：《職業能力傾向測驗》(中小學教師D類)
4.筆試形式：采用閉卷考試。考生必須同時持有效《居民身份證》(或社會保障卡)原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
5.筆試成績計算：筆試成績滿分為150分，折算成百分制后按60%計入總成績。筆試環節成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。筆試成績在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號公示，如有異議，需在公示期內以書面形式向招聘工作領導小組辦公室反映。本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環節資格。
(五)現場資格復審
1.資格復審采取現場審查方式進行。在參考人員中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。實際取得有效成績的考生人數與崗位招聘計劃數≤1:1的，其考生筆試成績須達有效成績平均分及以上，方可進入資格復審環節;
2.資格復審時間、地點：在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號另行通知。如因未閱讀公告或通知導致未按時參加資格復審的，視為自動放棄，取消進入下一環節資格，后果由考生自行負責。
3.資格復審需提交資料
(1)報名系統打印的《報名表》一份;
(2)本人有效居民身份證(臨時身份證或社會保障卡)原件及復印件一份;
(3)報考崗位要求的畢業證書及相關資格材料(如畢業證、學位證、從業證、資格證等原件及復印件各一份);
(4)國內本科及以上學歷需提供學信網查詢的學歷證書電子注冊備案表或學籍在線認證報告一份;其他學歷認證按國家教育部有關規定出具相關證書為準。
4.資格復審相關要求
(1)因考生資格復審不合格或考生放棄資格復審，以及在規定時間內因電話關機、停機、無人接聽等原因無法聯系其復審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環節資格，空缺人數按筆試成績從高到低依次遞補復審，遞補最多進行兩輪(遞補人員成績相同的一并納入資格復審對象)，遞補結束后，按照實際合格人數進入下一環節。
(2)資格復審工作人員根據招聘崗位的資格條件，對考生報名表及相關資料進行審查并簽署審查意見，合格的進入下一環節，不合格的則取消進入下一環節資格。
(3)未在規定時間內到指定地點參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環節資格，后果由考生自行負責。
(六)面試
1.面試對象：資格復審合格人員
2.面試時間及地點：在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號另行通知。
3.面試形式：試講。主要考察應試者的駕馭課堂能力、綜合分析能力、專業教學水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
4.面試要求：考生必須同時持有效《居民身份證》(或社會保障卡)原件和《面試準考證》方可進入候考室。考生未在規定時間內進入候考室的，視為自動放棄，取消面試資格。考生未參加面試或被取消面試資格的，取消進入下一環節資格。面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。參加面試的人數與招聘計劃數≤1:1比例的，該崗位考生的面試成績(百分制)必須達到70分及以上方能進入下一環節。
(七)總成績計算
面試結束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。折算成百分制的筆試成績、面試成績和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(八)選崗
1.選崗對象：根據招聘計劃人數按總成績從高到低以1:1比例確定為選崗對象，末位總成績并列的，筆試有效成績高者作為選崗對象：筆試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者作為選崗對象。
2.選崗方式：進入選崗考生根據筆試有效成績成績從高到低依次選崗，筆試成績并列的，面試有效成績高者，優先選崗。考生選崗后放棄的，不再重新選崗。未參與選崗或選崗后放棄造成的空缺崗位，根據筆試有效成績從高到低依次遞補。
(九)體檢
1.體檢對象為選崗成功的考生，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。
2.體檢時間及地點：在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號另行通知。
3.體檢相關要求：體檢工作由招聘工作領導小組辦公室組織，體檢須在縣級及以上綜合醫院進行，并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照最新公務員錄用體檢標準、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。若體檢對象本人對體檢結論有異議的，本人需在3日內向招聘工作領導小組書面申請復檢，復檢只能一次，經招聘工作領導小組同意并到指定醫院進行復檢。復檢結果由復檢工作小組人員和體檢考生當場簽字確認，體檢考生對復檢結果拒絕簽字的，由現場復檢工作小組人員注明情況，視為體檢考生認可復檢結果，復檢結果交招聘工作領導小組指定的原體檢醫院出具最終體檢結論。體檢費和復檢費由考生承擔。
(十)考察
體檢合格的人員，確定為考察對象。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行，突出對意識形態等方面內容的考察。在考察中,經審定存在《招聘簡章》中“不得報考條件和聘用”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
(十一)公示、聘用
1.公示。經網上報名及資格初審、筆試、現場資格復審、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號進行公示。公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2.聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，公司按照規定辦理入職手續和聘用人員簽訂勞動合同。試用期為一個月，試用期滿后經考核合格正式聘用。
3.薪酬。崗位工資+績效工資。試用期工資為崗位工資80%。合同期內寒、暑假正常享受崗位工資;按規定繳納五險一金。如遇政策變化需調整待遇，以變化后的政策為準。
五、遞補
體檢、考察不合格、試用期考核不合格造成的崗位空缺，在試用期屆滿后統一進行遞補，遞補對象為進入面試并取得有效總成績未參與選崗的考生。若只有1個崗位空缺，則筆試成績高者作為遞補對象直接進入體檢環節;若崗位空缺2個及以上，則從選崗環節開始遞補。
六、人才儲備
進入面試并取得有效總成績、未被聘用及未參與以上遞補的考生作為人才儲備。自遞補擬聘用人員公示屆滿次日起12個月內，如所聘用人員出現流失的，可在人才儲備中按招聘崗位總成績由高到低依次遞補，如非不可抗力原因，每月只可遞補1次。
七、注意事項
(一)考生應提供準確的電話號碼，并保持24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系的，后果由考生自行負責。
(二)招聘各環節相關通知事項將在“仁懷市匯智人力資源公司”公眾號發布，不再另行電話通知;請考生密切關注指定微信公眾號發布的相關信息，如因未及時關注所導致的后果，由考生自行負責。
(三)考生必須同時持本人有效居民身份證(或社會保障卡)原件和準考證方可參加各環節考試。
八、紀律監督
本次招聘工作嚴格按照相關政策和規定，嚴格堅持公平公正原則，嚴肅工作紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象，并主動接受相關部門及社會各界的監督。對違反紀律的報考人員、工作人員和其他人員，按照相關規定嚴肅追究責任。
本招聘簡章由招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
咨詢電話： 13312328805
招聘工作領導小組辦公室
2025年8月14日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/jFDkTFvXj7_2r3kaJ60Xcg)
貴州省仁懷市匯智人力資源開發有限責任公司派遣制幼兒教師招聘簡章（107人，8月19-21日報名）
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