本次招考報名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢

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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)黔西南州人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》 《黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會公開引進(jìn)企事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施方案》的要求，經(jīng)州司法局黨組研究決定，黔西南州公證處面向社會公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州司法局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。本次引才工作結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷。

　　二、引進(jìn)原則及程序

　　堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計劃及職位

　　黔西南州公證處第十三屆貴州人才博覽會計劃引進(jìn)高層次人才1名。(詳見附件1)

　　四、引進(jìn)對象及條件

　　(一)引進(jìn)對象

　　2025年4月15日至27日18:00通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

　　4.2025年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

　　5.年齡在18周歲以上(2007年4月15日及以前出生)、45周歲以下(1979年4月15日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲(1974年4月15日及以后出生);

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　7.引進(jìn)到州直單位的須在州直單位服務(wù)年限不少于5年;

　　8.符合職位相關(guān)要求，具備擬報名職位所需其他資格條件，應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)(http://rc.guizhou.gov.cn/)，查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對象

　　1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員;

　　2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

　　3.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2025年4月15日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　4.參加2024年10月黔西南州秋季赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;

　　5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　10.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　11.有學(xué)術(shù)不端等問題，有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。

　　五、資格初審

　　通過在線報名系統(tǒng)審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測評。(名單詳見附件2)

　　六、測評

　　測評成績須達(dá)60分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若成績出現(xiàn)末位并列，則組織加試，加試時間另行通知。

　　(一)測評形式及成績計算

　　測評形式通過線下面試進(jìn)行，測評主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能和必需的綜合知識等。

　　(二)測評時間

　　2025年5月17日09：00

　　(三)測評地點(diǎn)

　　詳見《準(zhǔn)考證》

　　(四)發(fā)放《準(zhǔn)考證》

　　領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間：2025年5月15日至16日

　　上午8：30-12：00、下午14：30-18：00

　　領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：黔西南州司法局四樓人事警務(wù)培訓(xùn)科

　　如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。測評完成后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在黔西南州司法局官網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zsfj_5135085/bmxxgkml_5135088/)進(jìn)行公示。

　　七、資格復(fù)審

　　線下面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低按引進(jìn)計劃數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審對象。

　　時間：2025年5月22日

　　上午8：30-12：00、下午14：30-18：00

　　地點(diǎn)：黔西南州司法局四樓人事警務(wù)培訓(xùn)科

　　(一)資格復(fù)審需提交材料

　　1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料。

　　3.有工作單位的需提交單位同意報考證明。

　　4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。

　　(二)如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因并加蓋手印，被委托人需提供本人身份證原件及復(fù)印件。

　　(三)資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)按線下面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　八、體檢

　　根據(jù)考生考試成績從高分到低分按引進(jìn)職位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢由黔西南州司法局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時間及地點(diǎn)另行通知。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察工作由黔西南州司法局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還需進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位依次遞補(bǔ)。考察時間和地點(diǎn)另行通知。

　　十、公示和聘用

　　經(jīng)報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南州司法局官網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zsfj_5135085/bmxxgkml_5135088/)進(jìn)行公示7個工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。

　　新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2025年7月31日前完成。

　　(二)應(yīng)聘人員必須于2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。

　　(三)2025年黔西南州司法局引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州司法局門戶網(wǎng)站上公布，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(四)本《方案》由黔西南州司法局人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

　　咨詢電話：0859-3814728(州司法局人事警務(wù)培訓(xùn)科)

　　監(jiān)督電話：0859-3660110(州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州中級人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件：1.黔西南州司法局2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進(jìn)高層次人才需求表（點(diǎn)擊下載）

　　      2.黔西南州司法局2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會計劃引進(jìn)高層次人才報名初審合格人員名單（點(diǎn)擊下載）

　　黔西南州司法局

　　2025年5月8日

　　(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zsfj_5135085/bmxxgkml_5135088/bmgg_5135093/202505/t20250512_87838073.html)

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　　黔西南州司法局十三屆人博會公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測評方案

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