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甕安縣事業(yè)單位招聘

甕安縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

甕安縣建中鎮(zhèn)2025年公開(kāi)招聘公益性崗位人員實(shí)施方案(4人,7月24日?qǐng)?bào)名)

  根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳 關(guān)于印發(fā)貴州省公益性崗位管理辦法的通知》(黔人社廳發(fā)〔2010〕40號(hào))、《黔南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實(shí)施細(xì)則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號(hào))、《甕安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實(shí)施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號(hào))等文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)用人需求,同時(shí)為幫助就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。決定開(kāi)展2025年公開(kāi)招聘公益性崗位人員招聘工作,特制定《甕安縣建中鎮(zhèn)2025年公開(kāi)招聘公益性崗位人員實(shí)施方案》。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則,做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

  二、招聘對(duì)象及人數(shù)

  中專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),年齡18-45周歲,無(wú)違法犯罪記錄,能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件辦理業(yè)務(wù)。

  此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員共計(jì)4名,專(zhuān)職從事鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心、各村、社區(qū)就業(yè)及其他相關(guān)工作。

  三、公開(kāi)招聘條件

  具有甕安縣城鎮(zhèn)戶(hù)籍(原農(nóng)村戶(hù)籍人員需將戶(hù)口遷到城鎮(zhèn)落戶(hù)),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記,持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》,并申請(qǐng)就業(yè)援助(在2025年7月24日之前認(rèn)定為就業(yè)困難人員),認(rèn)定為就業(yè)困難人員后,未進(jìn)行工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記。且符合下列有關(guān)條件之一的人員:

  (一)男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)40周歲及以上失業(yè)人員。

  (二)享受最低生活保障的失業(yè)人員;

  (三)連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

  (四)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;

  (五)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶(hù)口的失業(yè)人員;

  (六)省政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

     (七)夫妻雙方無(wú)一人就業(yè)且無(wú)一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭)。

     (八)省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

  四、報(bào)名、資格審核

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2025年7月24日(上午09:00—11:30;下午14:30—17:00)

  報(bào)名地點(diǎn):甕安縣建中鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心(聯(lián)系人:潘德發(fā)17385450429)

  報(bào)名時(shí)須攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)原件以及復(fù)印件各1份,1寸近期免冠照片3張,甕安縣行政審批局出具的無(wú)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)登記信息證明,并填寫(xiě)報(bào)名表。

  報(bào)名時(shí)相關(guān)人員還須提供其他材料:

  未就業(yè)的退役軍人須提供《退役軍人證》、未就業(yè)的殘疾人員須提供《殘疾證》、享受最低生活保障的失業(yè)人員須提供縣級(jí)部門(mén)出具的享受最低生活保障證明原件。

  (二)資格審核

  實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審核,對(duì)審核合格的,進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié);審核不合格的,當(dāng)場(chǎng)說(shuō)明原因。

  (三)以下人員不得報(bào)名

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

  2.原公益性崗位“三年期滿(mǎn)”退出已終止勞動(dòng)合同的人員;

  3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員或公益性崗位被辭退的人員;

  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  5.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)的人員;

  6.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

  7.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的,有惡意失信行為被法院納入失信人員名單,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

  8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員;

  9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  五、考試及相關(guān)事宜

  (一)考試

  時(shí)間:2025年8月4日上午10:00

  地點(diǎn):甕安縣建中鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心會(huì)議室。

  考試方式:考試采取面試的方式進(jìn)行,主要了解應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。

  面談時(shí),考生憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證和其他身份證件)參加面談。面談時(shí)須提前15分鐘到達(dá)指定面談室,面談開(kāi)始后尚未到達(dá)者,視為自動(dòng)放棄,取消面談資格。

  (二)考核

  面談成績(jī)?cè)?a href=/qiannan/wenganxian/ target=_blank class=infotextkey>甕安縣人民政府網(wǎng)站公示7天,無(wú)異議后,考核根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按面談成績(jī)由高到低等額確定考核對(duì)象,放棄考核或考核不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。招聘崗位最后一名面談成績(jī)并列的考生,一并進(jìn)入考核環(huán)節(jié),根據(jù)考核情況,擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

  六、體檢

  面談、考核合格、擬確定為體檢環(huán)節(jié)的人員,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

  七、公示和聘用

  考核、體檢、政審合格后,擬確定為聘用的人員在甕安縣人民政府網(wǎng)站公示7天,在公示期內(nèi)無(wú)異議后,簽訂公益性崗位聘用合同。

  八、管理及待遇

  (一)由甕安縣建中鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年一簽。根據(jù)《貴州省財(cái)政廳貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》規(guī)定:公益性崗位補(bǔ)貼期限,錄用人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)),“三年期滿(mǎn)”后,與公益性崗位聘用單位勞動(dòng)合同自然解除。

  (二)聘用人員按照現(xiàn)行貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)助,并享受公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,個(gè)人繳納部分由用人單位代扣代繳。

  (三)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定,鑒于公益性崗位的性質(zhì)和特點(diǎn),其聘用協(xié)議不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

  (四)公益性崗位人員有下列情形之一的,用人單位可解除勞動(dòng)合同,同時(shí)停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼:

  1.因身體健康狀況或技能水平不適應(yīng)等原因而不能堅(jiān)持正常工作的;

  2.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

  3.無(wú)故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

  4.嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;

  5.有違法行為的;

  6.年度考核不合格的;

  7.違反縣委、縣政府有關(guān)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定。

  公益性崗位人員因上述:第1項(xiàng)被解除勞動(dòng)合同的,可根據(jù)崗位情況為其調(diào)整一次公益性崗位;因上述第3、4、5、6、7項(xiàng)被解除勞動(dòng)合同的(用人單位要在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上做詳細(xì)記載),以后不得再享受公益性崗位安置待遇。

  九、考核紀(jì)律

  (一)招聘工作期間,在建中鎮(zhèn)人民政府發(fā)出考核及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi),不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。

  (二)為維護(hù)招聘工作的公正性,凡在招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,一律取消報(bào)考和聘用資格。

  (三)從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。對(duì)應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過(guò)程中違反工作紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  本次招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、透明”原則,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí)后,對(duì)違紀(jì)考生取消應(yīng)聘資格,對(duì)違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處、追究責(zé)任。

  十一、招聘聯(lián)系電話(huà):17385450429 建中鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心潘德發(fā)

  (信息來(lái)源:http://www.wengan.gov.cn/xw/tzgg/202507/t20250722_88320064.html)

 

 

 

 

 

 


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