根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《中共黔東南州委辦公室黔東南州人民政府辦公室<關于深化人才發展體制機制改革為打造國內外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實施意見>的通知》(黔東南黨辦發〔2018〕1號)、貴州省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范事業單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)和《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步做好2024年事業單位公開招聘工作的通知》(黔人社通〔2024〕1號)等文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，2024年施秉縣第二高級中學面向社會專項招考聘用事業單位工作人員40名(具體招聘單位及招聘崗位詳見附件1)。為做好專項招考聘用工作，特制定本實施方案(以下簡稱《實施方案》)。
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象(滿足下列相關條件)
1.具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需的其他資格條件(崗位中有學位要求的還須取得同等學位;本《實施方案》及附件所稱“同等學位”指考生報考崗位所用學歷對應學位，下同)：①報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《施秉縣第二高級中學2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(以下簡稱《崗位及要求一覽表》)上要求的專業與學歷一致(僅是學位證書上專業與《崗位及要求一覽表》專業一致視為專業不符);②《崗位及要求一覽表》中所需求專業未注明學科門類、大類、一級學科、類的均按“單個專業”對照審核(下同);③報考人員學歷、專業須與教育部學信網或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區學歷學位認證書》上所載的信息一致，有學位要求的崗位報考者的學位信息須與學信網或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區學歷學位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求;④少數民族高層次骨干計劃非在職畢業生可持有關材料報名;⑤考生資格條件以符合本《實施方案》及《崗位及要求一覽表》需求的對應條件為準(如有多個學歷的，不得交叉使用)。
2.部分崗位定向招聘有戶籍(或生源)限制的人員(計算時間截止2024年6月25日)，崗位具體條件和要求詳見《崗位及要求一覽表》。
3.部分崗位定向招聘應屆畢業生，此類人員指2022、2023、2024年畢業的高校畢業生，且未落實工作單位(非機關、事業單位正式在職在編職工)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全，安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感，具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素養)和工作能力;
4.報考年齡要求：年齡在18周歲及以上(2006年6月26日及以前出生)、35周歲及以下(1988年6月27日及以后出生);碩士研究生學歷學位或取得中級專業技術職務任職資格報考者年齡在40周歲及以下(1983年6月27日及以后出生);博士研究生學歷學位或取得副高級及以上專業技術職務任職資格的報考者，年齡可放寬到45周歲及以下(1978年6月27日及以后出生)。
5.具有國家承認的學歷，并具備招聘崗位所規定的其他資格條件。對于教育部相關專業目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)和國(境)外留學專業，考生所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程70%以上基本一致(資格審查時須由招聘單位主管部門組織符合條件的專家進行認定)方可視為符合專業要求，其中以國內學歷學位報考的考生，須提供所學專業課程成績單(教務處蓋章)及畢業院校設置專業的依據等材料，以國(境)外學歷學位報考的考生，須提供所學專業課程成績單的中文翻譯文件(具有翻譯資質的機構翻譯文件)等材料。
6.仍在崗服務的“四項目人員”報考的須提供主管部門出具的同意報考證明(同意報考證明落款時間為2024年6月28日前)，但“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員截止2024年6月25日前須完成項目服務期。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過黨紀、政務(行政)處分尚未解除處分的;
3.曾被開除中國共產黨黨籍的;
4.曾被開除公職的;
5.被辭退未滿5年的;
6.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養)的(含正在服刑期間的);
7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
8.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的;
9.已定向到其他具體市(州)、縣(市、區、特區)、鄉(鎮)的人員;
10.截至報名時止，屬貴州省內各級事業單位尚在試用期(見習期)內或服務期內的人員;
11.截至報名時止，已招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業單位工作未滿最低服務年限的公務員(含選調生)、參照公務員法管理事業單位的工作人員;
12.機關(參公)、事業單位在職在編工作人員報考(網上報名截止日前)未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織或人社部門同意報考意見的(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見);國有企業在職職工報考(網上報名截止日前)未征得所在單位和有人事管理權的主管部門同意報考意見的;“特崗教師”報考(網上報名截止日前)未征得所在縣(市)教育和人社部門同意報考意見的或截止2024年6月25日前未完成項目服務期的以及參加2024年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員;
13.截止2024年12月在讀的非2024屆畢業生或服現役人員;
14.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員或在各級公務員招考、事業單位招聘、有關專項招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的;
15.有《全國公共信用信息基礎目錄(2021年版)》和《全國失信懲戒措施基礎清單(2021年版)》禁止從事相應行業的;
16.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;
17.有關法律、法規及其他相關規定明確不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
二、公開向社會發布招聘信息
通過施秉縣人民政府網(http://www.qdnsb.gov.cn/)向社會公布招聘的崗位、數量、資格條件等有關情況。本次公開招聘信息發布官方網站為施秉縣人民政府網(http://www.qdnsb.gov.cn/)。報考者應密切關注相關指定網站發布的有關信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。
本次招聘在黔東南州人力資源和社會保障局統一指導監督下，由施秉縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門具體組織實施。
三、報名及網上資格初審
(一)網上注冊和報名
本次招聘采取網上報名方式，報名時間為2024年6月26 日09:00至2024年6月28日17:00[特別提醒：根據近年網絡報名情況監測，報名最后一天易出現網絡擁堵情況，各位考生務必合理安排報名時間，提前提交報名信息。網上資格初審期間務必密切關注本人資格審查情況，及時打印《報名表》和繳納報名考試費。]登錄“黔東南州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網上報名系統”(https：//bm.bjpass.com/front/site/qdnzrsjzr)進行報名”。
報考人員通過報名網址在報名規定時間內(2024年6月26日09:00至2024年6月28日17:00)注冊并登錄報名系統填寫報名信息后提交審核，逾期不再受理新的報名申請。[操作步驟簡述如下：1.報考人員根據所要報的崗位要求，如實、準確、完整地填寫相關報名信息(包括上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg、jpeg、png格式、30KB以上且小于300KB)。2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名(由考生自行選擇)。根據所報崗位要求，填寫《施秉縣第二高級中學2024年專項招聘事業單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。3.所填信息及照片核對無誤后，點擊“提交審核”提交報名信息待審。如因考生身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網上資格審查不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由報考者本人承擔。注意：考生填寫完成報名信息并成功上傳照片或審核未通過重新修改報名信息后，都需進行“提交審核”操作。點擊“提交審核”鍵后，考生將不能修改報名信息。若不點擊“提交審核”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗的，后果由考生自行承擔。報考人員應及時登錄報名系統，查看審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。]
報考人員須仔細閱讀本《實施方案》、《職位一覽表》、《報名表》和《同意報考證明(模板)》，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態;因報考人員未及時在規定時間內查看本人的審核狀態，造成錯過修改報考崗位(報考信息)或重新提交報考申請時間的，責任由考生自負，視為報名失敗，并取消進入下一環節資格。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他招聘崗位。考生應準確留下聯系電話，并保持通暢。所填寫的聯系電話如有變動，請考生及時與所報考單位及其主管部門聯系并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果，視為考生自動棄權。
2024年6月26日至2024年6月28日每天17：00 后，在“施秉縣人民政府網(http://www.qdnsb.gov.cn/)”公布報名繳費成功人數與招聘崗位計劃人數達不到 3：1 比例的崗位，供報名人員參考。報名(繳費)結束后，由施秉縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室在“施秉縣人民政府網(http://www.qdnsb.gov.cn/)”公布每個崗位報名情況。
(二)網上資格初審
資格初審時間為2024年6月26日09:00至2024年6月29日17:00。報考者須在資格初審時間內登錄“黔東南州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網上報名系統”，查詢是否通過資格初審。因報考人員未及時在規定時間內查看本人的審核狀態，造成錯過修改報考崗位(報考信息)或重新提交報考申請時間的，責任由考生自負，視為報名失敗，并取消進入下一環節資格。
1.施秉縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室組織資格初審部門(單位)對已經提交報名申請的必須在24小時內審核確認報考者是否具有報考資格，并對照《實施方案》和崗位所需的資格條件對報考者提交的報名申請進行資格初審。
對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2024年6月28日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2024年6月28日17:00至2024年6月29日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的,視為報名失敗。
資格初審環節中，不符合條件的報考者進入繳費環節且仍在資格初審期間的，由報考者和招聘單位(或主管部門)提出申請，經施秉縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室審核同意后，報州人事考試部門進行改報。如繳費環節結束后仍未改報成功的，視為報名失敗。不符合條件的報考者進入考試環節的，該報考者成績無效并追究相關審核人員的責任。
2.通過資格初審的報考者，不得再修改報名信息。確因信息有誤須修改的(報考單位和報考崗位不得修改)，須本人向招聘單位及其主管部門申請，經施秉縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室同意后，報州人事考試部門修改。
(三)網上繳費
資格初審合格的報考者于2024年6月26日09:00至2024年6月30日17:00期間通過“黔東南州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網上報名系統”繳納100元報名考務費[特別提醒：為避免網絡波動影響，各位考生在網上報名資格初審通過后，務必提前繳費]。未在規定時間內完成報名確認并繳費的視為自動放棄進入下一環節資格。
報名成功的人員，須打印兩份《報名信息表》供減免考試費、資格復審等工作使用。
本次招聘繼續對脫貧人口和防止返貧監測對象、城鄉低保對象和貧困應屆畢業生免收考試費。符合免收考試費條件的報考者須先在網上繳納考試費，并于2024年6月30日17:00前將減免申請(減免申請詳見附件4，須考生本人簽字捺印)、報名信息表(繳費成功后才能打印)、身份證(正反面)、戶籍所在地縣級及以上鄉村振興(或農業)部門出具的貧困證明或縣級及以上民政部門出具的最低生活保障證明或學校資助機構出具的證明等掃描壓縮后發送至指定郵箱(減免考試費郵箱地址920626087@qq.com)辦理減免手續。經審核符合條件的予以減免并退還考試費，如未按規定提交申請和有關資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的，責任由報考者本人承擔。
注意：考生將報名費減免相關材料發送至指定郵箱后，請主動及時在繳費期間(08:30-12:00，14:00-17:30)電話與施秉縣人力資源和社會保障局聯系(地址：施秉縣城關鎮縣府路25號施秉縣人力資源和社會保障局三樓事業單位管理股，咨詢電話：0855-4229837)，確認是否收到減免申請;考生未主動電話聯系的，視為放棄申請減免報名費。
(四)網上打印筆試準考證
為確保信息準確無誤，網上繳費結束后，報考者請于2024年7月4日09:00至2024年7月6日17:00通過黔東南州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網上報名系統”下載打印《筆試準考證》。若準考證信息存在錯誤，請及時聯系州人事考試部門進行修改。
四、考試方式
(一)考試方式方法將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試(專業測試)相結合的辦法進行。
1.招聘崗位計劃招聘人數與報名繳費成功人數達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試(專業測試)相結合的方式進行。
2.招聘崗位計劃招聘人數與報名繳費成功人數比例在1:3以內(不含1:3)的只進行面試(專業測試)。
(二)筆試
筆試為閉卷考試，實行分類學科專業考試，筆試成績按百分制計算。
1.筆試考試科目
筆試考試內容見職位一覽表。
2.筆試考試時間
筆試考試時間安排為：2024年7月7日(星期天)，考試地點為施秉縣。若因不可抗力需調整筆試考試時間，則另行通知。
筆試具體地點見《筆試準考證》。筆試考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)等方能進入考場參加筆試。考生不得提前交卷、退場。
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格的考生除外。
筆試成績將在“黔東南州人力資源和社會保障局官網”進行公告，供考生查詢，請考生密切關注。
五、現場資格復審
面試(專業測試)前應對考生進行資格復審，資格復審采取現場資格審查方式進行。現場資格復審工作在施秉縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室指導下與各用人單位和主管部門共同開展，資格復審(含遞補資格復審)具體時間及地點另行通知，請留意施秉縣人民政府網公告。
(一)資格復審對象
現場資格復審對象按招聘崗位計劃數與考生筆試成績由高分到低分順序1：3的比例確定，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。資格復審合格考生則確定為擬進入面試(專業測試)對象。只進行面試(專業測試)的考生直接進入資格復審。資格復審合格考生則確定為擬進入面試(專業測試)對象。
報名時招聘崗位計劃招聘人數與報名成功人數比例達到1：3及以上，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使計劃招聘人數與實際參加筆試人數達不到1：3(不含1:3)比例的崗位，實際參加筆試的考生經資格復審合格的可進入面試(專業測試)。
(二)資格復審需提供的有關材料
擬進入面試(專業測試)的考生須持以下材料進行現場資格復審：
1.畢業證、學位證(根據報考崗位需要提供，下同)原件及復印件各1份;未取得學歷學位證書的2024年應屆畢業生可持《就業推薦表》原件及復印件參加資格復審，并書面承諾(模板見附件5)在2024年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。國外或香港、澳門、臺灣地區學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區學歷學位認證書》原件及復印件各1份。崗位需求的所學專業條件，以國家認可的《畢業證書》明確的在校學習專業和教育部學信網(教育部留學服務中心)所載專業為準，專業不一致的，資格審查不得通過。
2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復印件各1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。
3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。
4.“黔東南州人力資源和社會保障局官網”“網上報名系統”打印的《施秉縣第二高級中學2024年專項招聘事業單位工作人員報名表》2份;
5.下列崗位的報考人員，還須提供以下材料：
(1)仍在崗服務的“四項目人員”報考的須提供主管部門出具的同意報考證明(同意報考證明落款時間為2024年6月28日前)，但“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員截止2024年6月25日前須完成項目服務期。
(2)有戶籍(或生源)限制的崗位，報考者屬報考單位所要求生源但現戶口不在該地的，還須提供原戶口所在地公安派出所(或縣級及以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由報考單位所在縣(市)因升學遷出的書面證明原件及復印件各1份(戶口簿上可以反映系報考單位所要求戶籍(或生源)的，可提供戶口簿原件及復印件各1份);
6.機關(參公)、事業單位在職人員須提供所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但須提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見)同意報考意見(同意報考證明落款時間須為網上報名截止日<2024年6月28日>前，同意報考證明模板見附件3);國有企業在職職工須提供所在單位和有人事管理權的主管部門同意報考意見(同意報考證明落款時間須為網上報名截止日<2024年6月28日>前);
7.報考崗位要求的其他資格證書、證件等材料原件及復印件各1份(如執業資格證等)。已通過執業(從業)資格、專業技術職務任職資格考試(測評的)，可提供考試合格的成績單(須加蓋縣級及以上行業主管部門公章，在國家行政機關指定官方網站打印合格成績單的不用加蓋)，同時考生須書面承諾(模板見附件5)在2024年12月31日前提供符合崗位報考條件的資格證書、證件等材料原件。2024年應屆畢業生相關資格證書可延遲至2024年12月31日前提交。
經資格復審符合招聘崗位所規定資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門及復審工作人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環節的資格，并根據本《實施方案》規定程序及條件，在資格復審遞補期內按該崗位筆試綜合成績由高分到低分依次遞補。資格復審遞補人員在接到遞補通知后，應在規定時間內給出是否遞補參加資格復審的答復，逾期不答復的視為放棄遞補資格。資格復審遞補在資格復審遞補期內開展，資格復審遞補期結束后不再遞補。
考生應密切關注資格復審等相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系而未參加資格復審(含遞補資格復審，下同)的，后果由考生本人承擔。
資格復審結束后，擬進入面試(專業測試)人員名單由施秉縣人力資源和社會保障局在施秉縣人民政府網向社會公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、提供學歷、學位、職稱、資格證書等虛假材料或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。
六、面試(專業測試)及綜合成績
(一)面試(專業測試)
面試(專業測試)具體時間、地點及事項詳見《面試準考證》(《面試準考證》領取時間請關注施秉縣人民政府網相關公告)。
面試(專業測試)主要考察考生的專業知識運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專業測試)內容及面試(專業測試)方式由施秉縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室確定。面試(專業測試)成績按百分制計算。未參加面試(專業測試)或面試(專業測試)成績無效的考生取消進入下一環節資格。
面試(專業測試)考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試(專業測試)。《面試準考證》到施秉縣領取(詳見施秉縣人民政府網公告)。
(二)綜合成績計算
考生綜合成績按百分制計算。
1.參加筆試的考生，筆試、面試(專業測評)成績按百分制比例進行折算。即：考生考試綜合成績=筆試成績×50%+ 面試(專業測評)成績×50%。
2.直接進入面試(專業測試)的考生，考生考試綜合成績=面試(專業測試)成績。
筆試、面試(專業測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
面試結束后即進入體檢環節，按總成績由高到低等額確定體檢對象,如遇考生不符合招聘條件，體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄體檢、考察、聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補。
七、體檢
(一)體檢人員的確定
筆試、面試結束后，根據各招聘崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績出現末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)。
報名時招聘崗位計劃招聘人數與報名繳費成功人數達到1：3及以上，因筆試面試缺考、違紀、棄權等原因致使崗位招聘人數與實際參加筆試面試考生人數達不到1：3(不含1:3)(含“可進入面試”的考生)比例的崗位，考生考試綜合成績須達60分及以上，方可具備進入體檢資格;直接進入面試(專業測試)的考生，面試(專業測試)分數達到60分及以上，方可具備進入體檢資格。
(二)體檢
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《公務員錄用規定》及我省的有關規定執行。
體檢工作由施秉縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，由體檢醫院出具體檢是否合格的結論。
體檢時間及地點由施秉縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室另行通知，體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢工作于筆試面試結束后及時開展。
八、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務員錄用規定》、《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行。考察工作在施秉縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室的指導下由招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等。考察內容主要是了解掌握考察對象的政治思想、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。有《公務員錄用規定》和《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》規定的不得錄(聘)用情形以及本招聘方案“不得報考情形之一”的，考察結論不得定為合格，取消進入下一環節資格。
自接到考察通知之日起15日內，未能提供有效個人檔案且無正當理由(僅指不可抗力)的;在職人員在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)、不定等次(見習期、試用期除外)的;截止2024年12月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業證書、學位證書、資格證書等的(國外學歷也須在上述規定時間內取得畢業證書和相應認證書、資格證書等)的，考察也不得定為合格，取消進入下一環節資格。
九、審查備案
經筆試、面試(專業測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由施秉縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室在施秉縣人民政府網進行公示，時間不少于7個工作日。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，按規定取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《貴州省市州及以下事業單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關材料報黔東南州人力資源和社會保障局辦理審查備案手續。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。
聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確不低于5年的最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到施秉縣事業單位工作的畢業生，按政策規定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。
本年度同時考取我州其他事業單位工作崗位的考生，可以選擇，但必須在黔東南州人力資源和社會保障局正式批準備案之前作出選擇，黔東南州人力資源和社會保障局正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。
被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到，7天內拒不報到的(不可抗力除外)，取消聘用資格。
十、紀律監督
(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規定和要求執行，違規違紀行為將嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)和相關規定處理。
(二)招聘單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其進入下一環節資格，并按有關規定追究相關人員責任。
(四)本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。
十一、本《實施方案》及未盡事宜由施秉縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室報黔東南州人力資源和社會保障局解釋。
咨詢電話：0855-4229837
監督電話：0855-4221257
附件：1.施秉縣第二高級中學2024年專項招聘事業單位工作人員職位一覽表.xls（點擊下載）
附件：2.施秉縣第二高級中學2024年專項招聘事業單位工作人員報名表(附填表注意事項).doc（點擊下載）
附件：3.同意報考證明(模板僅供參考).doc（點擊下載）
附件：4.減免報名費申請.doc（點擊下載）
附件：5.承諾書(模板僅供參考).docx（點擊下載）
(信息來源：https://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202406/t20240617_84881804.html)
施秉縣第二高級中學2024年專項招聘事業單位工作人員實施方案（40人，6月26-28日報名）
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