為加強(qiáng)我縣糧油儲(chǔ)備隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《金沙縣人民政府關(guān)于研究糧食安全工作的專題會(huì)議紀(jì)要》等文件精神，金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司決定面向社會(huì)公開招聘7名工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定《金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、勞動(dòng)合同簽訂、備案的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及要求詳見《金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》附件1)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　具有大專以上學(xué)歷人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的品行，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，熱心工作，無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　2.年齡在18周歲及以上(2007年1月2日及以前出生)，35周歲及以下(1989年1月3日及以后出生)。

　　3.具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查(審查)未結(jié)案的人員。

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

　　7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

　　(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間

　　招聘信息于2024年12月26日在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月2日至2025年1月6日(上午9∶00—12∶00，下午14∶30—17∶30)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)市金沙縣民興街道貴州金沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公樓2樓大廳(貴州金沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)發(fā)展有限公司窗口)。

　　3.報(bào)名成功人員按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

　　4.報(bào)名所需資料

　　(1)《金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》附件2)1份，應(yīng)聘人員自行在金沙縣人民政府網(wǎng)下載填寫打印(《報(bào)名表》只收打印表)，并在“考生簽名”處親筆簽名，貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

　　(2)有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份。

　　(3)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件3)。

　　(4)應(yīng)聘崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

　　(5)符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員需提供加分申請(qǐng)表及印證資料(附件5)。

　　(三)資格審查

　　1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的(需提供“委托書”〈附件4〉)，如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，對(duì)該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理，并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已經(jīng)聘用的解除聘用關(guān)系。

　　2.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消，崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位;不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　五、筆試

　　筆試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　(一)筆試內(nèi)容：糧油倉(cāng)儲(chǔ)管理員崗位、糧油化驗(yàn)人員崗位考試內(nèi)容為糧油儲(chǔ)備管理等相關(guān)知識(shí);辦公室人員崗位、財(cái)務(wù)人員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。(筆試為閉卷考試，不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

　　(二)筆試分值：100分。

　　(三)加分

　　具有(糧油)倉(cāng)儲(chǔ)保管員證或糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員證筆試成績(jī)加3分，從事糧油保管工作或糧油質(zhì)量檢驗(yàn)工作1年及以上經(jīng)歷者筆試成績(jī)加3分(需出具個(gè)人社保證明資料)。以上加分項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)5分。

　　(四)筆試時(shí)間及打印準(zhǔn)考證事宜另行公告。

　　(五)筆試成績(jī)將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績(jī)無(wú)效的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、面試及總成績(jī)

　　(一)面試

　　面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

　　2.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

　　3.面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試，面試總分為100分。

　　(二)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

　　七、體檢

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從參加面試人員中按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位從參加面試人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定結(jié)果一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢公告將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行公告。

　　八、考察政審

　　體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象。考察政審工作由金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司成立考察政審組。考察政審組由兩名以上工作人員組成。考察政審應(yīng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱應(yīng)聘人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在崗位回避情形等。將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為考察政審的首要內(nèi)容。考察政審時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位從參加面試人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、公示、勞動(dòng)合同簽訂及備案

　　(一)公示經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司擬聘用人員，并在金沙縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)勞動(dòng)合同簽訂及備案公示期滿無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定，由金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)金沙縣發(fā)展和改革局備案。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格后由金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司辦理正式聘用合同，首次聘用期限為3年(含試用期)。試用期考核不合格的，取消聘用。

　　十、薪酬待遇

　　招聘人員工資按《金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司薪酬方案(試行)》執(zhí)行。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)〈五險(xiǎn)一金〉。

　　十一、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)在招聘過(guò)程中，招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在金沙縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注招聘相關(guān)公告，因應(yīng)聘人員未及時(shí)閱讀、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(三)《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：15585791441、15934725246。

　　咨詢時(shí)間：8:30—12:00，14:30—18:00。

　　監(jiān)督電話：0857-7229441(金沙縣紀(jì)委監(jiān)委)。

　　    附件1崗位表.xls

　　    附件2報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　    附件3誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）

　　   附件4委托書.doc（點(diǎn)擊下載）

　　    附件5加分申請(qǐng)表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　金沙興旺糧油儲(chǔ)備有限公司

　　2024年12月26日

　　(信息來(lái)源：https://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202412/t20241226_86403142.html)

　　金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司2024年招聘工作人員簡(jiǎn)章（7人，2025年1月2-6日?qǐng)?bào)名）

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