2025年畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位專項(xiàng)引進(jìn)體育領(lǐng)域?qū)I(yè)人才計(jì)劃簡(jiǎn)章（22人，報(bào)名截止8月8日）
本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持貴州在新時(shí)代西部大開(kāi)發(fā)上闖新路的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2022〕2號(hào))、《推動(dòng)畢節(jié)市高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃》和《貴州省建設(shè)山地民族體育強(qiáng)省行動(dòng)方案》(黔府辦發(fā)〔2021〕12號(hào))精神，搶抓國(guó)家體育總局、國(guó)家發(fā)改委支持畢節(jié)建設(shè)西部地區(qū)體教融合足球青訓(xùn)體系建設(shè)(試點(diǎn))重點(diǎn)項(xiàng)目的契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)七星關(guān)區(qū)體育領(lǐng)域?qū)I(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)體育強(qiáng)區(qū)。經(jīng)研究，2025年度我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)專項(xiàng)引進(jìn)體育領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)人才22名到區(qū)教育局下屬事業(yè)單位工作。
一、引進(jìn)人才范圍及原則
本次專項(xiàng)引才計(jì)劃堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，聚焦體育高質(zhì)量發(fā)展需求，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)。堅(jiān)持按需引進(jìn)、以用為本、簡(jiǎn)化程序、特事特辦和公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則開(kāi)展專項(xiàng)引才活動(dòng)。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排。
2.需具備大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位，本科(學(xué)士)人才年齡不超過(guò)40周歲;碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人才年齡不超過(guò)45周歲;博士研究生學(xué)歷學(xué)位人才年齡不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算時(shí)間截止至發(fā)布公告之日(含發(fā)布當(dāng)日)。
3.引進(jìn)對(duì)象必須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.符合2025年度畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位專項(xiàng)引進(jìn)體育領(lǐng)域?qū)I(yè)人才需求計(jì)劃表(附件1)中崗位要求。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在職在編人員須提供具有人事管理權(quán)限部門出具的《單位同意報(bào)考證明》(附件4)，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意。
6.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。
二、有下列情況之一，不受理報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的。
3.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。
4.曾被開(kāi)除公職、被辭退的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.近三年來(lái)年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。
7.自發(fā)布公告之日起，畢節(jié)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年的。
8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜引進(jìn)的。
三、引進(jìn)人才的程序
1.發(fā)布公告。在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布2025年度畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位專項(xiàng)引進(jìn)體育領(lǐng)域?qū)I(yè)人才計(jì)劃公告。
2.組織報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
3.資格審查。主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，以及存在舞弊行為，在審查中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在辦理錄(聘)用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，給予辭退或開(kāi)除處理。
4.面談測(cè)評(píng)。結(jié)合崗位實(shí)際組織專家評(píng)委組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面談、測(cè)評(píng)，綜合面談、測(cè)評(píng)情況按照引進(jìn)人才數(shù)量等額確定入圍人員名單。
5.體檢。按照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織入圍人員進(jìn)行體檢。因不參加體檢、體檢不合格或聘用前放棄者導(dǎo)致崗位空缺的不予遞補(bǔ)。
6.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象。通過(guò)查閱檔案、征信、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式，主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)情況、工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
注：考察過(guò)程中，考察對(duì)象未能在考察期間提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)崗位所需印證材料的，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格。
7.公示。考察合格人員按干部管理權(quán)限審定通過(guò)后，對(duì)擬引進(jìn)人才在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站等相關(guān)媒體上進(jìn)行公示，公示期一般不少于7個(gè)工作日。
8.辦理錄聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，用人單位按照干部管理權(quán)限，根據(jù)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人才簽訂工作協(xié)議(引進(jìn)到我區(qū)的高層次急需緊缺人才，原則上需與用人單位簽訂5年及以上工作協(xié)議，其中博士研究生原則上不低于8年)，按程序辦理錄(聘)用手續(xù)(辦理錄〈聘〉用手續(xù)原則上需在本年度內(nèi)完成)。引進(jìn)人才試用期一年，試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，取消錄(聘)用資格。
四、報(bào)名方式和時(shí)間
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2025年8月8日止。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:填寫《2025年度畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位專項(xiàng)引進(jìn)體育領(lǐng)域?qū)I(yè)人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)，提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教練員證等(報(bào)名聯(lián)系方式詳見(jiàn)需求計(jì)劃表)。
2.網(wǎng)上報(bào)名:需將上述材料規(guī)范掃描后發(fā)送至崗位需求計(jì)劃表中意向報(bào)名單位指定郵箱，并及時(shí)電話告知該單位聯(lián)系人(詳見(jiàn)需求計(jì)劃表)。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員的畢業(yè)證專業(yè)名稱必須與需求計(jì)劃表中專業(yè)要求完全一致。
面談、測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)由七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)相關(guān)媒體發(fā)布或以其他方式另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息并確保本人報(bào)名所留通訊方式暢通。因報(bào)名人員通訊方式變更、信息錯(cuò)誤、停機(jī)、停網(wǎng)、不在服務(wù)區(qū)等因素未接到相關(guān)通知或未關(guān)注通知內(nèi)容，導(dǎo)致報(bào)名人員未能參與相關(guān)引才環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守本簡(jiǎn)章和有關(guān)法律法規(guī)，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規(guī)定處理。
六、其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由七星關(guān)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
咨詢電話：
0857—8947725(七星關(guān)區(qū)人才交流服務(wù)中心)
0857—8345128(七星關(guān)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00 下午2:30—5:30
監(jiān)督電話：0857—8222524(七星關(guān)區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委)
附件1：2025年度畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位專項(xiàng)引進(jìn)體育領(lǐng)域?qū)I(yè)人才需求計(jì)劃表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2：2025年度畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局下屬事業(yè)單位專項(xiàng)引進(jìn)體育領(lǐng)域?qū)I(yè)人才報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件3：誠(chéng)信報(bào)考承諾書.docx（點(diǎn)擊下載）
附件4：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.docx（點(diǎn)擊下載）
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年7月25日
(信息來(lái)源：https://www.bjqixingguan.gov.cn/xwzx_500441/tzgg/zp/202507/t20250725_88337558.html)
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