為做好促進就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)文件要求，安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)中心面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。為確保本次招聘工作的順利開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下：
一、招聘崗位
工作人員1名。
二、招聘錄用的原則
1.堅持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則;
2.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘錄用人員條件
1.持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;
2.具有國家承認學(xué)歷的全日制大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，有較強的文字功底，能熟悉操作辦公軟件，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.年齡18-35歲;
4.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，對工作認真負責(zé)，有吃苦耐勞精神;
5.身體健康，能勝任工作;
6.遵守憲法和國家法律，無違法違紀行為。
四、以下人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2025年7月16日至2025年7月18日;
2.報名地點：安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)中心綜合科;
3.報名人員須攜帶以下資料：
(1)公益性崗位報名表(詳見附件);
(2)身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)近期一寸照片2張;
(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
(5)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。
4.資格審查：報名人員資格審查工作由安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)中心綜合科負責(zé)。
(二)面試
本次招聘采取面試的方式進行：
1.面試時間：2025年7月21日;
2.面試地點：安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)中心視頻會議室。
(三)公示
1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選;
2.對擬聘人員進行公示，公示時間7天。公示期間收到舉報并經(jīng)核實確有嚴重問題的，取消聘用資格;公示期無異議者，即簽定聘用合同。
六、薪酬待遇
招聘人員總待遇為2130元/月(含個人社會保險扣繳部份金額)，社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費)，個人應(yīng)繳納的社會保險費由本人承擔。
七、聘用管理
1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式三份，公益性崗位期限最長為三年，三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議;
2.聘用人員在聘用期間要嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，服從工作安排。如有違法違紀行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。
未盡事宜由安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)中心負責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：董亞
聯(lián)系電話：0851-33454991
附件： 附件公益性崗位報名表.xls（點擊下載）
2025年7月15日
(信息來源：http://www.anshunjkq.gov.cn/zwgk/zdlyxxgk/wsjy/ylbz/202507/t20250715_88291404.html)
安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)療保障服務(wù)中心2025年公開招聘公益性崗位人員簡章（7月16-18日報名）
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